выплаты по беременности
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
-
Irrra2001Ber
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
выплаты по беременности
Скажите, какие юридические права есть у женщины, которая собирается в отпуск по беременности и родам? Какими выплатами он сопровождается и в каком размере?
Re: выплаты по беременности
В этом случае лучше читать Кодекс законов о труде и трудовой договор или контракт,при наличии оного.
Re: выплаты по беременности
Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет до родов - 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности - 84 дня) и после родов - 70 календарных дней (в случае осложненных родов - 86 дней, при рождении двух или более детей - 110 дней). Причем, статьей 255 Трудового кодекса установлено, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Кроме того, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Согласно статье 8 Закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
- среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, прошедшим государственное социальное страхование;
- 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Однако, Федеральным законом "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" (статьей 15) было установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, за полный календарный месяц не могут превышать 11700 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка, выплата которого установлена статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ. Согласно указанной статье, при рождении (или усыновлении) ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 4 500 рублей.
Впоследствии вы будете также иметь право на получение ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет в размере 70 рублей.
Кроме того, статьей 256 Кодекса установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). При этом, вы будете иметь право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
Кроме того, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
Согласно статье 8 Закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам устанавливается в размере:
- среднего заработка (дохода) по месту работы - женщинам, прошедшим государственное социальное страхование;
- 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, средний заработок (доход) для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Однако, Федеральным законом "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" (статьей 15) было установлено, что максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам, за полный календарный месяц не могут превышать 11700 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка, выплата которого установлена статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ. Согласно указанной статье, при рождении (или усыновлении) ребенка выплачивается единовременное пособие в размере 4 500 рублей.
Впоследствии вы будете также иметь право на получение ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет в размере 70 рублей.
Кроме того, статьей 256 Кодекса установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). При этом, вы будете иметь право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 500 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.
Re: выплаты по беременности
Исчерпывающе 