Праздничные дни попадающие в отпуск?

[Andrey]

5.74. При формировании приказа на отпуск, со штатного расписания берется кол-во календарных дней
основного отпуска. Когда проставляешь дату начала отпуска, то в "Галактике" автоматически
проставляется дата окончания отпуска. Признак отпуска - "1", Все красиво получается, если не выпадают на период
отпуска праздники. Если припадают праздники, то "Галактика" сама не продляет отпуска на кол-во праздничных дней
(как по законодательству Украины). Где должны проставляться праздничные дни? Если исправляю дату окончания
отпуска, то меняется кол-во дней отпуска, что нежелательно для отчета отделу труда. Что делается не так и
как выйти со сложившейся ситуации. Праздничные дни в модуле зарплата заведены

[LARA]

Проверила на 573. Все отрабатывается корректно. С тем же признаком "1".
574 у меня нет, мы перепрыгнули через нее. А в 582 признаков стало больше. Но и там тоже все работает. С "1" признаком в том числе. А праздничные дни проставляются в модуле "Зарплата" и больше нигде.

[Selena]

Настрока такая ( хорошие люди подсказали), но я не проверяла. Характеристки предприятияд - режимы расчета - государственные праздники продлевают отпуск.
Удачи!

[LARA]

Да! точно! Есть такая настройка. Еле нашла. Заработная плата-Расчет зарплаты-Настройка-Характеристики предприятия-Настройка режимов-Больничный и расчеты по среднему-Государственный праздник, приходящийся на воскресенье, продлевает отпуск-(да/нет)
Но самое интересное, что мне так и не удалось сделать так чтобы на праздники НЕ ПРОДЛЕВАЛСЯ отпуск (признак "1").

[sim]

А как надо для РФ?
Чтобы продлевался или нет? И какой признак д.б. - 1 или 2?
Вообще если не влом - напишите плз подробно про отпуск. По каким дням (средние, календарные), какие коэффициенты д.б. (че то там 29.6), потом коэф. приведения и пр.
А то законодательство изменилось, а толком не разобрались.

[Dium]

Действительно с 01.02.02 в силу вступил новый ТК РФ,где есть изменения по расчету отпуска. Во-первых сразу скажу,что отпуск расчитывается по дням и часам,то есть в первом случае получаем оплату отпуска за один день, а во втором оплату одного часа отпуска. При расчете по дням в интерфейсе "Расчет отпуска" следует выставить следующие параметры: "По дням/часам"-фактическим;"Количество средних дней"-29,6;"Норма дней за месяц"-5;"Коэффициент привидения"-1,4.Остальное как и было. Признак отпуска-1.
Так же есть мнение Воробьевой Е.В. что расчет отпуска можно оставить прежний. Рекомендую книгу издательства АКДИ "Заработная плата в 2002 году" под редакцией Воробьевой. И там смотри 169 страницу.