Здравствуйте,
у нас суммированный учёт рабочего времени в зарплате.
по норме в июле 22дня =176 часов (по
ну если у человека больничный или отпуск то норма времени должна менятся,
допустим 3 дня больничных тогда норма должна быть 176-(8*3)=160
а в программе не меняется, всё равно 176 часов
не подскажете как сделать чтобы в расчёт нормы времени входили отпуска и больничные?
Норма времени если есть неявки
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
У такого человека будут сверхурочные, если неявки по уважительным причинам. А отпуск и больничный - причины очень уважительные.
Надо в классификаторе условных обозначений для неявок, уменьшающих норму времени поставить "уменьшает норму - да".
В настройках:
..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному - ДА
В каком-то из патчей для 712 есть описания настроек для суммированного учета. Поищите zar16 и fix-ы
Надо в классификаторе условных обозначений для неявок, уменьшающих норму времени поставить "уменьшает норму - да".
В настройках:
..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному - ДА
В каком-то из патчей для 712 есть описания настроек для суммированного учета. Поищите zar16 и fix-ы
Если установить настройки
"..источник сведений о норме времени"
"Режим работы для расчета нормы времени"
то при расчете сверхурочных от нормы будут отниматься часы неявок, у которых стоит уменьшает норму - да.
При этом настройка "..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному " не имеет значения.
Или можно установить "..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному - да", тогда в классификаторе усл. обозначений надо поставить "код группы - (1) неявки по уважительным причинам"
"..источник сведений о норме времени"
"Режим работы для расчета нормы времени"
то при расчете сверхурочных от нормы будут отниматься часы неявок, у которых стоит уменьшает норму - да.
При этом настройка "..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному " не имеет значения.
Или можно установить "..добавлять время неявок по уважительным причинам к фактически отработанному - да", тогда в классификаторе усл. обозначений надо поставить "код группы - (1) неявки по уважительным причинам"