При расчете ежегодного оплачиваемого отпуска по среднечасовому получаем коэфициент пересчета Дн/час равные 5.71(календ. дни) и 6.67(раб. дни). Но при расчете мы должны иметь коэффициенты 5.714 и 6.667. Именно с такими цифрами и работают бухгалтера. Отчет же по отпуску печатается (и считается) именно с этими двумя цифрами после запятой!
Подскажите, это ошибки Гал-ки, или есть какие-то настройки, или что-то еще?
Версия Гал-ки 7.12 , фиксы по з.п. до 19.
Округление и расчет отпускных по среднечасовому
Модераторы: m0p3e, edward_K, Модераторы
Вам везет...
Пока не придет инспекция по труду.
Почитайте 213-е постановление и посмотрите решение конституционного суда:
13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска.
Абзац 4 пункта 13 признан недействующим решением Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637.
Абзац 4 пункта 13 признан недействующим и не подлежащим применению со дня его принятия в части распространения на медицинских работников решением Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N ГКПИ 03-1049.
Пока не придет инспекция по труду.
Почитайте 213-е постановление и посмотрите решение конституционного суда:
13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска.
Абзац 4 пункта 13 признан недействующим решением Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637.
Абзац 4 пункта 13 признан недействующим и не подлежащим применению со дня его принятия в части распространения на медицинских работников решением Верховного Суда РФ от 18.11.2003 N ГКПИ 03-1049.
-
savov
- Местный житель
- Сообщения: 589
- Зарегистрирован: 29 мар 2005, 17:49
- Откуда: Воронеж ОАО Верофарм. Воронеж
У нас инспеция ходит, но сегодня заострю вопрос у бухов.
А вообще у нас так:
Сумма фактически заработанную/часы за 12 месяцев отработанные, полученную среднечасовую умножаем на количество рабочих дней дополнительного отпуска* коэффициент 6.667 + 28 календарных* на среднечасовую*коэффициент 5.714 (у нас сразу и календарные и рабочие идут в пакет отпуска)
А вообще у нас так:
Сумма фактически заработанную/часы за 12 месяцев отработанные, полученную среднечасовую умножаем на количество рабочих дней дополнительного отпуска* коэффициент 6.667 + 28 календарных* на среднечасовую*коэффициент 5.714 (у нас сразу и календарные и рабочие идут в пакет отпуска)