Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

[NM]

Если с/месячный заработок меньше 1800, то должен платиться с/месячный заработок. У нас же получается из расчета 1800р. Это если 1-й ребенок, для 2-го и последующего - из 3600.

[Мария_Ф]

NM
если с/месячный заработок*0,4 меньше 1800, то должен платиться минимум, т.е. 1800 или 3600.

[NM]

По статье 15 Закона при уходе за 2-мя или более детьми суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (3600)
Если при расчете из среднего размер пособия за 8 дней марта на 2-х (причем это 2-й и 3-й ребенок, близнецы) составляет, например 1425,15 (ср/дн 222,68 * 40% * 8дней * 2);
из размера минимального пособия - 1858,06 (3600:31 * 8дней * 2 )
Оплата по-среднему за 8 дней - 1781,44
Поэтому мы должны оплатить 1781,44 на 2-х детей.
Как рассчитать в Галактике вот такую ситуацию?
Благодарю за ответы!

[Мария_Ф]

Пример из разъяснений к закону:
Работница находится в отпуске по уходу за тремя детьми: первым ребенком и последующими двумя. Средний заработок женщины за данный месяц составил 5000 руб.
Расчетный размер пособия на одного ребенка равен:
5000 РУБ. х 0,4 = 2000 руб.
Поэтому пособие на первого ребенка работнице нужно выплатить в расчетном размере (2000 руб.), а на двух других детей - исходя из минимального размера, то есть 6000 руб. (3000 + 3000).
Тогда расчетное суммированное пособие составит 8000 руб. за данный месяц (2000 + 6000), что больше верхней допустимой планки - 100-процентного среднего заработка (5000 руб.).
А вот суммированный минимальный размер пособия на троих детей в данном случае составляет 7500 руб. (1500 + 3000 + 3000). Это тоже выше, чем 100 процентов среднего заработка работницы. Тем не менее, именно эту сумму ей следует выплатить.

Так что выплачивать вам надо исходя из суммированного минимального пособия - 7200 руб.

[NM]

Спасибо

[okimi]

В классификаторе пособий нужно поставить кол-во лет (1), месяцев (6), процент от МЗП (40), алгоритм выбрать (я поставила 4), привязать вид оплаты, в котором поставить алгоритм (например 18) и признак (12).
Затем в ежемесячных пособиях завести на каждого ребенка, получающего пособие - № ограничения (1 или 2), дата начала (тек. месяц), дата окончания выплаты пособия, месяц и год ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Затем в режиме редактирования установить ограничения по пособиям (в локальном меню)
Затем в этом же режиме редактирования нажать в локальном меню "пересчет всех пособий".
И все.

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

[kudyni]

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

все правильно, 6000*1.3(РК) = 7800

[kudyni]

а подскажите:
оформили челу отпуск по уходу за ребенком, в настройках в классификаторе отпусков этот отпуск стоит как неоплачиваемый, при попытке его расчитать, Гал-ка говорит что он не оплачиваемый))))

добавили пособие, пособие расчиталось правильно.

НО, при расчете ЗП, Гал-ка всеравно расчитывает этот отпуск - как от этого избавится?

[edward_K]

поставить в виде оплат, что стоит в отпуске правильный алгоритм.
2 например вместо 17, а еще лучше пользовательский с 0.

[okimi]

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

все правильно, 6000*1.3(РК) = 7800

У нас районый коэффициент -1,2, но с этим я разобралась, там в общих настройка надо было кое-что настроить.
Вопрос в следующем.Расчитываю пособие на ребенка, алгоритм стоит 18, признак 12, процент от МЗП- 40%, но при расчете сумма пособия явно превышает действительное значение. Например в среднем работник получает 322 руб/день, потом 322*31*0,4=3991,8, но галактика выдает 5700, не могу понять почему. Может подскажите.

[kudyni]

2 edward_K, чет я немного не въехал. У нас к отпуску по уходу за ребенком вообще никаких видов оплат не привязано, т.к. он не оплачивается.

[savov]

А подскажите, кто как возвращет "из небытия" людей, находящихся в долгосрочных отпусках?
Поясню. Если есть долгосрочный отпуск (пометочка такая) при оформлении отпуска, то ставка высвобождается, человека в ШР не видно, хотя назначение его сохраняется.
Если же он вышел из долгосрочного отпуска, что надо делать?
В руководстве написано: "Изменить поле Кол-во ставок". Ну я изменил, пересчитал вакансии, все равно человек не восстановился обратно.
Так каков порядок действий по возвращению таких людей на работу?

[savov]

Не ужели никто еще не возвращал людей из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет???

[varvara]

В картотеке в текущем назначении нажмите кнопочку "по ШР"

[savov]

В картотеке в текущем назначении нажмите кнопочку "по ШР"

Жал! В ответ идет сообщение, что есть приказ! После соглашения ставка НЕ МЕНЯЕТСЯ!!!! Данный сотрудник имеет и значение ШР (оно остается у тех, кого приказом по длительному отпуску отправили) и текущее назначение (последнее, с какого отправили).
Да, еще, меня интересует, почему в РУКОВОДСТВЕ написано менять поле "Количество ставок", может уважаемая varvara может это прокомментировать?