Галактика в вопросах и ответах

Здравствуйте, подскажите как реализовать следующую схему получения кредита и начисление процентов?
Н-р: кредит -100000 , процен -Euribor+0,03%+капитализация.
Начисление процентов 1 этап:

кредит*процент(Euribor+0,03%)*кол-во дней/кол-во дней в году

100000*3,3/100*30/360=275

Начисление 2 этап с ...

Здравствуйте. Подскажите как реализовать следующее:
Сумма кредита общая -- 100000, но сумма поступала 4-мя траншами и начисление процентов производилось на каждый транш отдельно. Причем может быть разный процент на разные транши или на некоторые из них назначается капитализация.
1.20000
Начисление ...

В межпериод были расчитаны отпуска будущих периодов , сформирован реестр, деньги перечислены в банк. Однако при формировании расчетных листков код 144 Межрасчетные выплаты в банк туда не попадает. Подскажите в чем может быть проблема?

Доброго времени суток!
Человек работает по графику: 4-8-12 –выходной и тд. Если выходной день падает на праздник и человек по приказу работал в этот день(приказ оформлен как Работа в выходной день), то ему должна начисляться оплата 70 (Оплата за работу в выходные дни), а не 31 (Оплата за работу в ...

стаж указан, у нас берется общий стаж, человек работает с 01.07.2002.

У человека стаж 6 лет 5 месяцев, при расчете больничного берется ограничение минимальное 2300. Как добиться того, чтобы значение ограничения бралось 17250? Классификатор Ограничение Пособий заполнен верно.

Расчет оплаты в выходной день ведется по 3-ему алгоритму и + разбивать по датам (для учета переходов в межпериод). Если код просто добавлять в постоянные доплаты , то все расчитывается верно с учетом перехода в межпериод. Было введено условное обозначение РВ в табеле и к нему привязан код с 3-им ...

При создании приказа на переход в межпериод , например, с 10.08.2008 по 5.09.2008, реально делает переход по 4.09....как указать , что необходимо брать дату включительно?

спасибо

Доброго времени суток!

Есть 2 завода, человек в межпериод переходит с одного на другой, отдел расчета зп платы на каждом заводе свой. Как расчитать зп человеку на кажом заводе или как сделать так, чтобы лицевой счет был виден и в том и другом подразделении? Оформление по совместительству не совсем ...

Задача:

Написание алгоритма Доплата за вредность.
Бывает больше чем 1 переход в межпериод в течении месяца; человек несколько часов в день работает по карте учета по сдельной оплате, несколько часов в день по повременке. За каждый период может быть разный процент доплаты.

При написании алгоритма ...

При создании приказа:
Управление персоналом-База данных- Перечень приказов по штатному расписанию.
Выдается требование об уникальности номера , причем даже если подобный номер был только в прошлом году.
Настройка :--проверять уникальность номера --стоит-НЕТ.
Подскажите как можно избавиться от ...

Что значит "среднее за переход"? Это оклад за период + текущие доплаты?
У Вас не бывает среднемесячных премий (годовых и др.)?

Да, среднее за переход
-это тариф*на часы отраб за период(он отличается от основного)+ все доплаты за этот период включая премию
(премия на разные тарифы может ...

но как посчитать средний заработок за время перехода
Мне кажется, что это некорректно - сравнивать средний за 12 месяцев со средним за текущий период. Ведь в 12-месячном интервале есть всякие виды оплат, в т.ч. премии (годовые, квартальные и др.). Соответственно, средний за текущий период будет ...

Я, видимо, не точно сформулировала вопрос...
существует переход в межпериод, по нему начисляется nachD(7)1, по основному режиму работы тоже начисляется nachD(7)2, когда берется среднее , оно берется и по 1 и по 2...
но срднее нужно только для периода периохода, т.е. например, только 1...как не ...