Страница 1 из 1

Форма Т-2 для совместителей

Добавлено: 29 сен 2008, 11:08
sim
Кадровики утверждают, что для внутреннего совместителя форма Т-2 должна распечатываться отдельно от основного назначения. Но в Галактике, где основное назначение и совместительство ведутся в одной карточке, в форму Т-2 выводятся смешанные данные. Получается, что если хочешь получать Т-2 отдельно, то для совместителя нужно заводить еще одну карточку в картотеке. В таком случае возникает вопрос - как связать две эти карточки? В зарплате связь основного и дополнительных лицевых счетов решена, а в кадрах этого нет. Как быть? Интересно - кто как решает проблему отдельного вывода на печать формы Т-2 для совместителя?

Добавлено: 01 окт 2008, 10:24
Мария_Ф
Из консультанта:
"... Если работник оформляется в качестве внутреннего совместителя на данном предприятии, в графе 3 в строке, отражающей прием на работу на условиях совместительства, указывается: "в качестве совместителя".

Т.е. нет условия, что форма Т-2 должна отдельно распечатываться.

Добавлено: 01 окт 2008, 18:09
sim
О графе какого документа идет речь?
И, если можно, дайте пожалуйста, ссылку на реквизиты документа.

Добавлено: 02 окт 2008, 07:21
Мария_Ф
О форме Т-2.
Если найдете ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 января 2004 г. N 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
и найдете там форму Т-2, то по каждому абзацу можете найти дополнительную информацию.
Перейдите по ссылке в п.8 (стаж работы) и найдете:
КАДРОВАЯ СЛУЖБА ПРЕДПРИЯТИЯ:
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ДОКУМЕНТООБОРОТ И НОРМАТИВНАЯ БАЗА
С УЧЕТОМ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
О.И.Захаркина
Там посмотрите абзац Раздел III "Прием на работу и переводы на другую работу".

Добавлено: 06 окт 2008, 18:45
sim
Че-то я не нашел - где это.
А кадровики так и давят - говорят, что должно быть две отдельные формы Т-2, чтобы видеть: назначение сотрудника по совместительству, видеть где сотрудник ушел в отпуск как совместитель и т.д., т.е. полностью контролировать его отдельно, а не в общей куче с назначениями и отпусками по основному месту.
Вообще должен признаться, что определенная логика в их требованиях есть. Так что для себя я так и не пришел к однозначному мнению - правы ли кадровики в своих претензиях?

Добавлено: 07 окт 2008, 10:20
Мария_Ф
А обоснование их претензий есть?

Добавлено: 07 окт 2008, 14:28
sim
Обоснование у них такое:
1. Они всегда так делали (много десятилетий уже).
2. В законодательстве прямо не указано, что данные по совместителю должны отражаться в общей форме Т-2 вместе с основным назначением. Ну, а если не указано - значит можно (и нужно) учитывать совместителя в отдельной карточке.
3. В общей карточке отслеживать данные по совместителю крайне неудобно.

P.S. Кстати, у них также были претензии к форме приказа на прием совместителя. В Галактике выдается какая-то непонятная форма, похожая на перемещение (типа Т-5 кажется). Так вот, утверждалось, что форма должна быть Т-1, как при обычном приеме. Посмотрели в законах, вроде бы претензии обоснованы. В-общем, убедили, что в системе не та форма. Инцидент зарегистрировали.
Так что и с формой Т-2 не исключен такой же исход. :)