Галактика в вопросах и ответах

Сегодня мы выгрузили СЗВ-6-4.
По доп.тарифам получилась такая картина:
1. для нас предпочтительнее настройка, где подцепка идет через справочник профессия-КПС, а не через контроль назначений.
2. не выгрузились доп.тарифы по тем льготникам, у которых в архиве оплат поля sumvidop.cex<>sumvidop.cexoz.
Выгрузка идет таким образом, что из архива оплат система смотрит cexoz, идет с в справочник профессия-КПС, а там у нас нет подвязки должности из cexoz, там у нас подвязка к cex. Так что пришлось лезть в исходники. А как у остальных? У всех cex=cexoz?
3. И еще вопрос к обитателям - полностью ли у вас закачались суммы в колонки доп.тарифов? У нас попался человек, у которого отсутствовала должность в нескольких начислениях - соответственно сумма выгрузилась неполная. Так что проверяйте заполняемость поля должность в архиве оплат

Поле cex равно полю в lschet и меняется при обработке постоянных переходов или при ручной правке в лиц счете

У нас поле sumvidop.cexoz меняется после работы функции "Формирование бух.справок" - прописывается значение из таблицы соответствий подразделений затрат для модуля Зарплата (это у нас настроено в Хозоперациях).
Возможно, это наша доработка.

Все никак с этим дополнительным налогом не разберусь.
Ситуация такая: Чел работает по совместительству. Должность с КПС. Но в 6 разделе картотеке КПС удалили руками.
Настройка: \Управление персоналом\Расчеты с персоналом\Взносы и налоги на ФОТ\Налоги\Для дополнительного тарифа анализировать картотеку- ДА.
Но налог все равно рассчитывается. Анализирует справочник КПС.
Подскажите,я все правильно сделала?

Добрый день!
Ситуация следующая - у нас есть сотрудники, которые занимают должности, указанных в пп 1 и 2-18 п 1 ст 27 ФЗ 173-ФЗ. Т.е. должны облагаться доп взносами 2 и 4 %.
Однако среди таких сотрудников, есть люди, которые находятся в отпуске без сохранения ЗП, а следовательно, период такого отпуска прерывает вредный стаж. В этот период, сотрудникам назначается премия по итогам прошлого года.
Так как сотрудника, естественно с должности не переводят, то доп. налог с премии исчисляется.
Но это противоречит письму минтруда РФ от 29.04.2013 № 17-3/10/2-2415 - если работник в течении месяца, в котором начисляются выплаты не был занят на работа с вр, тяж и опасн усл труда и при этом период такой работы не включается согласно ст 27 и 28 ФЗ О трудовых пенсиях в РФ, то исчисление страховых взносов по доп тарифам с выплат и вознаграждений не производятся.

Вопрос, реализовано ли это в Галактике сейчас? Так как та версия, которая у нас установлена - учитывает должность сотрудника и не учитывает его нахождение в отпуске без сохр зп.

А еще есть письмо Минтруда от 23.04.2013 № 17-3/10/2-2309 - там объясняется частичная занятость сотрудника, т.о. взносы должны облагаться пропорционально количеству фактически отработанных дней

Насчет длительных отпусков - проверьте что в штатном они действительно в длительных, и если да, то в ТП. Возможен вариант решения что будут проверять кол-во отработанных дней на вредных - это тоже в ТП с статьей закона и текстом письма. Что касается пропорционального начисления, то с окладом проблем нет, а вот остальное, что платиться фиксированными суммами, вам нужно разделить по цехам отнесения затрат(или в соотв. с переходами) также пропорционально, но при этом нужно будет еще учитывать если не отработал ни одного дня. Проще всего разделить по графику, но насколько это будет корректно с учетом отпусков и больничных.

что то со всеми письмами от минтруда запутались совсем:
нужно начислять доп. тарифы с командировок, курсов ПК, донорских дней, гос.обязанностей, с отпусков по кол. договору -это дни на свадьбы, похороны и пр?

кадры эти дни исключают из льготного сттажа. но учебный отпуск тоже не входит в льготный стаж, но как выяснилось с него нужно начислять доп. тариф.

Человек фактически не работал и ему за это начисляется премия. Можно ввести новый ВО на такую премию и поставить соответствующую входимость. Но тогда как быть с другими работниками, которые работали и им должна начисляться такая же премия?

При расчете ЗП выдается Предупреждение: "Заполнение сведений о работе во вредных условиях труда в начислениях не проводилось. Это не позволяет рассчитать взносы по дополнительным тарифам. Произвести заполнение сведений - Да/Нет". С какой целью это сделано? Без разницы - Да или Нет- взносы (2% или 4%) начисляются одинаково. Очень напрягает расчетчиков. Проблема возникла после августовских обновлений.

В обновлениях же было написано, что следует нажать "ДА" - при этом во всех архивных данных проверяется заполнение поля Оплата за работу. Делается один раз, долго, но больше не напрягает.

Большое спасибо. Все получилось.

Мы установили патчи. В архиве оплат вредные условия прописались.
НО ... у нас есть установка, на которой работники получили вредность в апреле этого года.
Подразделение то же, должность та же. Но есть назначение в середине апреля с КПС. До апреля назначение было без КПС.
А особо вредные условия по всем работникам пробились с начала года.
ПИР 103.6406. Если среди вас есть такие, которым ПФ подтвердил вредность после 01/01/2013 - смотрите как пробились особые условия.

Наконец обновились,обрадовались,но уже плачем
Запустили сервисную функцию:"Заполнение особых условий-КПС".
Рассчитываем з/п одному сотруднику.Первое что происходит-выводится сообщение,что идет обработка переходов и табелей по ВСЕМ сотрудникам(включая уволенных). Затем говорит,что сведения о доп.тарифах не производились,хотя это было сделано. Выбираем да,ждем. Пробуем второй раз-тщетно......
Вообщем,расчет з/п для одного чела составляет 15 минут.
Помогите,плиз!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

А мы сделали по другому и наверное зря. Мы воспользовались интерфейсом конвертации данных, а он наверное устарел.
После работы данной функции вылезла масса ошибок по заполнению особых условий, а соответственно и по расчету доп.тарифов.
Галактика убрала настройку, где анализировалась картотека, а нам как раз нужно, чтобы данные соответствовали картотеке.
В ПИР мы написали.