Галактика в вопросах и ответах

Если с/месячный заработок меньше 1800, то должен платиться с/месячный заработок. У нас же получается из расчета 1800р. Это если 1-й ребенок, для 2-го и последующего - из 3600.

NM
если с/месячный заработок*0,4 меньше 1800, то должен платиться минимум, т.е. 1800 или 3600.

По статье 15 Закона при уходе за 2-мя или более детьми суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (3600)
Если при расчете из среднего размер пособия за 8 дней марта на 2-х (причем это 2-й и 3-й ребенок, близнецы) составляет, например 1425,15 (ср/дн 222,68 * 40% * 8дней * 2);
из размера минимального пособия - 1858,06 (3600:31 * 8дней * 2 )
Оплата по-среднему за 8 дней - 1781,44
Поэтому мы должны оплатить 1781,44 на 2-х детей.
Как рассчитать в Галактике вот такую ситуацию?
Благодарю за ответы!

Пример из разъяснений к закону:
Работница находится в отпуске по уходу за тремя детьми: первым ребенком и последующими двумя. Средний заработок женщины за данный месяц составил 5000 руб.
Расчетный размер пособия на одного ребенка равен:
5000 РУБ. х 0,4 = 2000 руб.
Поэтому пособие на первого ребенка работнице нужно выплатить в расчетном размере (2000 руб.), а на двух других детей - исходя из минимального размера, то есть 6000 руб. (3000 + 3000).
Тогда расчетное суммированное пособие составит 8000 руб. за данный месяц (2000 + 6000), что больше верхней допустимой планки - 100-процентного среднего заработка (5000 руб.).
А вот суммированный минимальный размер пособия на троих детей в данном случае составляет 7500 руб. (1500 + 3000 + 3000). Это тоже выше, чем 100 процентов среднего заработка работницы. Тем не менее, именно эту сумму ей следует выплатить.

Так что выплачивать вам надо исходя из суммированного минимального пособия - 7200 руб.

Спасибо

Мария_Ф писал(а):В классификаторе пособий нужно поставить кол-во лет (1), месяцев (6), процент от МЗП (40), алгоритм выбрать (я поставила 4), привязать вид оплаты, в котором поставить алгоритм (например 18) и признак (12).
Затем в ежемесячных пособиях завести на каждого ребенка, получающего пособие - № ограничения (1 или 2), дата начала (тек. месяц), дата окончания выплаты пособия, месяц и год ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Затем в режиме редактирования установить ограничения по пособиям (в локальном меню)
Затем в этом же режиме редактирования нажать в локальном меню "пересчет всех пособий".
И все.

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

все правильно, 6000*1.3(РК) = 7800

а подскажите:
оформили челу отпуск по уходу за ребенком, в настройках в классификаторе отпусков этот отпуск стоит как неоплачиваемый, при попытке его расчитать, Гал-ка говорит что он не оплачиваемый))))

добавили пособие, пособие расчиталось правильно.

НО, при расчете ЗП, Гал-ка всеравно расчитывает этот отпуск - как от этого избавится?

поставить в виде оплат, что стоит в отпуске правильный алгоритм.
2 например вместо 17, а еще лучше пользовательский с 0.

kudyni писал(а):

Здравствуйте!
сделала все как было здесь написано. Но при расчете отпуска в ежемесячных пособиях на детей и матерям в смежных данных сотрудника- Пособия на детей появляется сумма 7800, хотя в ограниченияз стоит 6000. В чем может быть причина? Ребенок второй, но первому уже 12 лет. Патчи ZAR16FIX07, дата начала- текущий период.

все правильно, 6000*1.3(РК) = 7800

У нас районый коэффициент -1,2, но с этим я разобралась, там в общих настройка надо было кое-что настроить.
Вопрос в следующем.Расчитываю пособие на ребенка, алгоритм стоит 18, признак 12, процент от МЗП- 40%, но при расчете сумма пособия явно превышает действительное значение. Например в среднем работник получает 322 руб/день, потом 322*31*0,4=3991,8, но галактика выдает 5700, не могу понять почему. Может подскажите.

2 edward_K, чет я немного не въехал. У нас к отпуску по уходу за ребенком вообще никаких видов оплат не привязано, т.к. он не оплачивается.

А подскажите, кто как возвращет "из небытия" людей, находящихся в долгосрочных отпусках?
Поясню. Если есть долгосрочный отпуск (пометочка такая) при оформлении отпуска, то ставка высвобождается, человека в ШР не видно, хотя назначение его сохраняется.
Если же он вышел из долгосрочного отпуска, что надо делать?
В руководстве написано: "Изменить поле Кол-во ставок". Ну я изменил, пересчитал вакансии, все равно человек не восстановился обратно.
Так каков порядок действий по возвращению таких людей на работу?

Не ужели никто еще не возвращал людей из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет???

В картотеке в текущем назначении нажмите кнопочку "по ШР"

В картотеке в текущем назначении нажмите кнопочку "по ШР"

Жал! В ответ идет сообщение, что есть приказ! После соглашения ставка НЕ МЕНЯЕТСЯ!!!! Данный сотрудник имеет и значение ШР (оно остается у тех, кого приказом по длительному отпуску отправили) и текущее назначение (последнее, с какого отправили).
Да, еще, меня интересует, почему в РУКОВОДСТВЕ написано менять поле "Количество ставок", может уважаемая varvara может это прокомментировать?